I s handicapem lze žít plnohodnotný život a docílit velkých věcí...

V kategoriích níže naleznete články naší redakce.

Buďte i Vy aktivní a založte si svůj blog.

Najděte si lepší práci!.

Přečtěte si nejnovější článek

Přečtěte si články bloggerů.

Příjemnou zábavu!

Žiju s handicapem
v České televizi

Žiju s handicapem v České televizi

Podívejte se na video
o dětském domově Korkyně

Obrazek s videem

Video o dětském domově Orlíček
Přední Chlum

Obrazek s videem

Zaměstnávání OZP - Plnění závazku od podnikatelů

Podle údajů MPSV mělo např. v roce 2008 povinnost zaměstnat povinný podíl osob zdravotně postižených celkem 25 339 zaměstnavatelů. Tuto povinnost splnilo a dalo práce ZTP 20.204 zaměstnavatelů, tak získalo 179.859 zaměstnání osob se zdravotním postižením.

Jaká je situace pro handicapované osoby v současnosti

Podle uvedených čísel by se mohlo zdát, že současná situace v zaměstnávání osob se zdravotním postižením je příznivá. Údaje z úřadů práce po celé republice hovoří o opaku. K 31. 12. 2009 byl počet evidovaných uchazečů se změněnou pracovní schopností 67.738. Počet nabízených volných míst pro osoby se zdravotním postižením byl 1.771, což je 38 uchazečů se ZP na 1 volné pracovní místo pro osoby zdravotně postižené.

V současné době činí sleva na dani z příjmu, podle § 35 zák. 586/1992 Sb., zákona o dani z příjmu 18.000,-Kč ročně za každého zdravotně postiženého zaměstnance a 60.000,-Kč ročně za každého zaměstnance s těžkým zdravotním postižením. Ekonomické oživení považuje 44 % firem, které dávají práce ZTP, za další faktor na zvýšení zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Dotace od státu

Dalším ukazatelem, který by dopomohl k zaměstnávání osob se zdravotním postižením, patří

  • snížení administrativní náročnosti uplatnění daňových slev
  • získání příspěvků úřadů práce při zřizování společensky účelných pracovních míst a jejich nazvýšení

Ocenění podnikatelů, kteří zaměstnávají osoby zdravotně postižené

Nepochybně je nutné i zvýšení společenského ocenění zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají OZP. Snaží se o to organizace např. Rytmus, dále cena Mosty udělována každoročně NRZP ČR, jehož titul zní „Společensky odpovědný podnik". Dalším pozitivem by podle 29 % zaměstnavatelů mělo být zvýšení úrovně informovanosti o možnostech získání finančních prostředků a všech výhodách při zaměstnávání osob se zdravotním postižením.



Podporujeme také

Dětský domov Korkyně

Pokud chcete děti z dětského domova podpořit finančně, podívejte se zde.

Tomáš Mošnička - šéfredaktor (ret)

Tomáš Mošnička - šéfredaktorvzpěrač - mistr světa ve vzpírání tělesně postižených, handbikerový závodník
www.tomasmosnicka.cz
mosnicka@zijushandicapem.cz

Aktuální rozhovor:

Roman Lupoměský se celoživotně angažuje v oblasti sluchově postižených

S organizací Neslyšící s nadějí redakčně spolupracujeme již několik let. Její ředitel pan Roman Lupoměský je náš stálý dopisovatel. Pana Lupoměského jsme zařadili mezi naše osobnosti a požádali o rozhovor....

více »
Box pro handicapované

Tréninky ve skutečné boxerské tělocvicně Rebel GYM Praha a dalších boxernách...

Vstupte »

Nejaktivnější blogeři

Děkujeme generálnímu partnerovi skupině D.I.SEVEN za vřelou podporu!

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN FACILITY
Facility management a podpůrné činnosti. Poskytujeme Náhradní plnění.

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN 
Bezpečnostní služby, PCO, zabezpečení akcí, úklidové ,recepční služby a náhradní plnění.

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN SERVICE
Bezpečnostní služby jako fyzická ostraha nebo vzdálený monitoring. Poskytujeme náhradní plnění.

Překlepy: Lidé náš web hledají také těmito výrazy: hendikep, hendicap, handikep, ...

Důležité odkazy:

Podmínky pro užívání blogu | Mapa stránek | Kontakt

Copyright 2024 | Internetový marketing : Optimalizace pro vyhledávače : Created by VIDIA-DESIGN s.r.o.