I s handicapem lze žít plnohodnotný život a docílit velkých věcí...

V kategoriích níže naleznete články naší redakce.

Buďte i Vy aktivní a založte si svůj blog.

Najděte si lepší práci!.

Přečtěte si nejnovější článek

Přečtěte si články bloggerů.

Příjemnou zábavu!

Žiju s handicapem
v České televizi

Žiju s handicapem v České televizi

Podívejte se na video
o dětském domově Korkyně

Obrazek s videem

Video o dětském domově Orlíček
Přední Chlum

Obrazek s videem

Zaměstnávání důchodců

Od roku 2010 došlo k významným změnám v zaměstnávání důchodců starobních i důchodců invalidních. Obě skupiny mohou podnikat nebo pracovat neomezeně.

Podmínky k zaměstnávání důchodců

Nejvýraznější změnou v oblasti zaměstnávání důchodců je novela zákona o důchodovém pojištění platná od roku 2010. V současné době neplatí, že nárok na výplatu důchodu má zaměstnaný důchodce jen při uzavřeném pracovním poměru nebo dohodě o pracovní činnosti nepřesahujícím délku jednoho roku. Zaměstnávání důchodců se dnes uzavírá na dobu neurčitou. V případě, že by zaměstnavatel poskytl zaměstnávání důchodců na dobu určitou, platí obecné podmínky omezující takové zaměstnávání, tzv. „řetězení" pracovních poměrů. Řetězení pracovních poměrů platí i pro invalidní důchodce. Žádné omezení neexistuje, pouze rozhoduje zdravotní stav člověka.

Jestliže podnikatel chce zajistit zaměstnávání důchodců na dobu určitou, může tak učinit nejvýše na dva roky, což je podle zákoníku práce § 39 odst. 2. To samozřejmě platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době se stejným zaměstnavatelem, jestliže od skončení předchozího pracovního poměru neuplynulo minimálně šest měsíců.

Výsledek ankety „Jsou změny v zaměstnávání starobních důchodců přínosné?“

V anketě „Jsou změny v zaměstnávání starobních důchodců přínosné?" odpověděli lidé v 72 % - ne, důchodci si polepší, ale zaměstnavatelům to přinese potíže. Ano, výrazně se zjednoduší podmínky zaměstnávání důchodců - 22 %. Pro zaměstnance, kteří se rozhodnou pracovat i po dosažení nároku na starobní důchod bude situace jednodušší. Naopak zaměstnavatelé, kteří často řešili snižování počtu zaměstnanců právě odchodem starobních důchodců, mohou nyní jen doufat, že tak učiní dobrovolně a starobní důchodce sám odejde.

Aktualizace: duben 2012



Podporujeme také

Dětský domov Korkyně

Pokud chcete děti z dětského domova podpořit finančně, podívejte se zde.

Tomáš Mošnička - šéfredaktor (ret)

Tomáš Mošnička - šéfredaktorvzpěrač - mistr světa ve vzpírání tělesně postižených, handbikerový závodník
www.tomasmosnicka.cz
mosnicka@zijushandicapem.cz

Aktuální rozhovor:

Roman Lupoměský se celoživotně angažuje v oblasti sluchově postižených

S organizací Neslyšící s nadějí redakčně spolupracujeme již několik let. Její ředitel pan Roman Lupoměský je náš stálý dopisovatel. Pana Lupoměského jsme zařadili mezi naše osobnosti a požádali o rozhovor....

více »
KŘEST KNIHY ATYPICKÝ

VÁŽENÍ PŘÁTELÉ A PODPOROVATELÉ, RÁDI BYCHOM VÁS POZVALI NA KŘEST KNIHY ATYPICKÝ, KTEROU VYDÁVÁME KE SVĚTOVÉMU DNI ZVÝŠENÍ POVĚDOMÍ O ...

Vstupte »

Nejaktivnější blogeři

Děkujeme generálnímu partnerovi skupině D.I.SEVEN za vřelou podporu!

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN FACILITY
Facility management a podpůrné činnosti. Poskytujeme Náhradní plnění.

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN 
Bezpečnostní služby, PCO, zabezpečení akcí, úklidové ,recepční služby a náhradní plnění.

bezpecnostni-agentura

Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN SERVICE
Bezpečnostní služby jako fyzická ostraha nebo vzdálený monitoring. Poskytujeme náhradní plnění.

Překlepy: Lidé náš web hledají také těmito výrazy: hendikep, hendicap, handikep, ...

Důležité odkazy:

Podmínky pro užívání blogu | Mapa stránek | Kontakt

Copyright 2024 | Internetový marketing : Optimalizace pro vyhledávače : Created by VIDIA-DESIGN s.r.o.